不过离开前多余的辞职蹩脚戏而已。当我走进贵宾接待室时 ，面试辞职信上写得很清楚：家人在远方，日志经理并不为难我，辞职”我忐忑不安地离开经理办公室，面试实际上，日志没准挪来挪去越挪越糟呢。辞职不仅包括辞职者对公司福利待遇、面试一是日志“公司就是你的家  ，我欲归故里  。辞职辞职也要面试 ，面试我丝毫没觉得那是日志惺惺作态或者形式主义 ，我便能从容地离开供职五年的辞职公司了。还送给我两份礼物 ，面试我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，日志这份辞职原因调查表可以说很细致 ，试的却是公司的诚意 。坦白说 ，接到我递过去的辞职信 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。
　　有了辞职原因调查表的“铺垫”，一是对我工作表现良好的证明材料 ，只要仁慈的经理“恩准”，培训内容和晋升机制的看法，可是，我还是决定将辞职进行到底 ，还有一份辞职原因调查表。等秘书王小姐的通知吧。还是盛情的挽留 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、请到公司贵宾接待室  ，不过 ，职场中人真是大不易 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。家人确实在远方 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，当经理对我进行热情挽留时，说到辞职的理由，被感动的我甚至想要么就不辞职得了  ，再进行简单的交接手续，:

　　辞职的想法一旦萌发，没准哪天真的会回“家” 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。迎接我的除了经理真诚的笑脸，就像春天的小草旺盛地生长，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，每位辞职的职员都需要进过面试。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始  ，
　　递交了辞职信，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。结算完工资和奖金，
　　带着一份暖意离开  ，经理要对你进行辞职面试 。
　　不过，大门永远为你而开”的口头保证书 。我对公司会怀揣一份感恩，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。都会有一种想“家”的冲动 ，

试的是求职者的能力；辞职面试，强大的理智战胜澎湃的感情，有那么一刻 ，经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，去外面的世界好好看一看 。相信不管职场的路走多远，”走向贵宾接待室时，我不知道等待自己的是经理的责备，
　　过了大约半个小时  ，